Американские власти запретили компании Ansell импортировать перчатки из Малайзии, пишет британское издание The Guardian.
Таможенно-пограничная служба США (CBP) заявила, что располагает информацией, которая указывает на использование принудительного труда малазийской YTY Group, входящей в пятерку крупнейших поставщиков Ansell. По данным службы, сотрудники YTY сталкиваются со «злоупотреблением служебным положением, обманом, угрозами и запугиванием, долговой кабалой, оскорбительными условиями труда и жизни и чрезмерной сверхурочной работой».
Когда стало известно, что запрет на импорт и вспышки COVID-19 на заводах Ansell в Малайзии сократят ее прибыль за первое полугодие на 35%, акции компании рухнули почти на 15%.
Расследование потенциальных нарушений трудовых норм в YTY началось в марте прошлого года после жалобы непальского активиста Энди Холла. По его словам, эксплуатация иностранных рабочих, в основном прибывающих из Бангладеш и Непала, широко распространена на производстве перчаток в Малайзии. С некоторых рабочих берут большие суммы за приезд в Малайзию, боссы отбирают у них паспорта, люди работают по семь дней в неделю, а осмелившихся пожаловаться жестоко наказывают.
«С тех пор, как я начал свою кампанию в 2018 году, в отрасли произошло много изменений, в основном из-за санкций США и давления СМИ, – рассказал активист. – Ситуация понемногу улучшалась, но пандемия увеличила нагрузку на заводы, они не смогли нанять новых работников из-за рубежа, поэтому рабочим действительно приходится очень много работать».
Генеральный директор YTY Викрам Хора в ответ на санкции заявил, что компания занимается улучшением условий труда мигрантов с 2019 года. «Учитывая существенный и непрерывный прогресс, которого YTY добилась за последние три года, мы удивлены и разочарованы принудительными мерами, предпринятыми США, тем более что они предприняты без какого-либо взаимодействия с нами», – отметил Викрам.
В Ansell же сообщили, что компания последовала совету правозащитников и вместо того, чтобы отказаться работы с проблемными поставщиками, продолжила сотрудничество, «чтобы добиться положительных изменений посредством постоянного диалога и аудита, где это возможно с учетом пандемии». Однако Ansell не намерена сотрудничать с поставщиками, которые не соблюдают обязательства по трудовым стандартам, подчеркнули в компании.
