Обзоры СИЗ

Без средств индивидуальной защиты невозможно представить работу на производстве или в разных отраслях промышленности. В бытовых условиях люди также сталкиваются с необходимостью защитить себя от влияния вредных факторов. Разделение защитных приспособлений по группам и классам поможет выбрать подходящую защиту в зависимости от сферы деятельности человека.

Что такое СИЗ?

Классификация средств индивидуальной защиты

Применение средств индивидуальной защиты позволяет защитить работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно ГОСТ 12.4.011-89, средства защиты разделяют в зависимости от назначения на классы:

• костюмы изолирующие;
• средства защиты органов дыхания;
• одежда специальная защитная;
• средства защиты ног;
• средства защиты рук;
• средства защиты головы;
• средства защиты лица;
• средства защиты глаз;
• средства защиты органа слуха;
• средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
• средства дерматологические защитные;
• средства защиты комплексные.

Средства защиты работающих по степени риска причинения вреда пользователю подразделяют на две категории:

• 1 класс – СИЗ простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю (подлежат декларированию)
• 2 класс – СИЗ сложной конструкции, защищающей от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя (подлежат сертификации)

Каким требованиям должны отвечать спецсредства для индивидуальной защиты?

Спецзащита и индивидуальные средства защиты должны создавать максимально комфортные трудовые условия и не выступать в роли препятствия к качественному выполнению обязанностей. Все изделия должны быть простыми и удобными в эксплуатации, и не оказывать негативного влияния на самих пользователей. Важное требование к СИЗ — наличие сертификата. При его отсутствии нельзя использовать любые защитные средства.

Изделия должны иметь как можно больше вариантов размеров, что обеспечивает охват всех категорий пользователей. Большое значение имеет наличие фиксируемых элементов, что гарантирует максимально четкое соответствие индивидуальным особенностям пользователей. В документации к каждому изделию указываются условия и время, когда допускается использование экипировки.

Специальные средства защиты на предприятиях нужно систематически проверять на соответствие изначально предъявляемым требованиям. Сроки испытаний должны быть указаны в документации к каждому СИЗ. Если в работе используются защитные приспособления для нескольких частей тела, они должны быть конструктивно совместимы. После дезинфекции или стирки вещи должны сохранять свой первоначальный вид.

Поскольку безопасность работников находится под ответственностью работодателей, последние должны приложить все возможные усилия, чтобы обеспечить наличие защитной экипировки, отвечающей всем вышеперечисленным требованиям. Токсичность, радиоактивность, воспламеняемость – это свойства, которыми не должны обладать СИЗ.

Нормы выдачи индивидуальных защитных спецсредств

Согласно статье 221 Трудового кодекса, на работах с вредными для здоровья условиями, сотрудники должны на бесплатной основе получать специальное индивидуальное средство защиты, которое прошло обязательную сертификацию. Оплачивать СИЗ должен работодатель. Допускаются варианты покупки приспособлений на временное пользование, на условиях арендного договора.

Приобретение или выдача СИЗ, не прошедших сертификацию или СИЗ, срок действия которых истек, недопустимо. Правила обеспечения сотрудников защитными средствами одинаковы для всех организаций, независимо от форм собственности. Выдаваемые СИЗ должны соответствовать полу и размерам работников, а также характеру работ. Каждое предприятие должно вести строгий контроль выдачи тех или иных средств индивидуальной защиты. Срок эксплуатации должен строго соответствовать заявленному времени в документации.