Роструд дал разъяснения относительно возможного продления сроков использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) в случае простоя.
«Работники организации были направлены на простой (находятся дома), прошу разъяснить возможность продления сроков носки ранее выданных им СИЗ пропорционально времени простоя», – написала пользовательница сервиса Онлайнинспекция.рф.
В ответ эксперты сообщили, что закон не устанавливают возможности продления сроков эксплуатации СИЗ. В качестве правового обоснования в Роструде привели п. 7 правил обеспечения СИЗ, согласно которому приобретение и эксплуатация средств защиты без документов о подтверждении соответствия не допускается. Кроме того, согласно п. 75 правил, в случае увольнения работника, его СИЗ, которые были возвращены до истечения сроков эксплуатации и годности могут быть переведены в дежурные – при условии целостности и сохранности защитных свойств. Исключение составляют СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями – белье, спецобувь, головные уборы и т. д.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
