Кадровый голод в легпроме: как проблему решают в Ивановской области

Дефицит швей в стране, по некоторым оценкам, достигает 35 тысяч человек, всего в легпроме требуются 50 тысяч сотрудников, и цифра, возможно, занижена, пишет «Российская газета».

«По одной Московской области квота на привлечение иностранной рабочей силы – только по специальности «оператор швейного оборудования» – составляла 13 тысяч человек. Хотя открыто говорят о своей потребности не все», – рассказал изданию генеральный директор ООО «Ро-спорт» (производит спортивную одежду в подмосковном Дедовске) Андрей Чураев. В ноябре он побывал на трикотажном производстве фирмы «Унтекс» в Родниках Ивановской области и обратил внимание на большое количество приезжих работников. Само по себе это не проблема, подчеркнул эксперт (хотя и недоумевал, что сопроводительная документация ведется на турецком языке): «Найти для такого предприятия больше тысячи человек – та еще задача, но меня удивило то, что из выпускников местного политеха там всего два специалиста, то есть нет связки «вуз – новое производство».

Ректор Ивановского политехнического университета Евгений Румянцев пояснил, что случай Родников уникален. «Сейчас там взрывной рост трикотажных производств. Например, на «Нордтексе» заняты наши выпускники прошлых лет, а в «Унтексе» на инженерно-технических позициях с самого начала работают турки.. В целом из местных кадров им нужны только вязальщики». Румянцев привел данные о вакансиях в Родниках: если инженеру-технологу с высшим образованием и знанием турецкого языка предлагают 27 тысяч рублей в месяц, то вязальщице без требований к квалификации – 205 тысяч.

Идея приглашать готовые рабочие кадры с других территорий, в том числе из-за рубежа, в регионе не относится к числу популярных, отмечает издание. Местные жители, конечно, хотели бы, чтобы предприятия легпрома давали им самим возможность высокого заработка, но как увязать это с имеющейся у людей квалификацией, никто не знает, а отгружать покупателям ткани и одежду нужно уже сейчас. Отсюда на фабриках и турки, и индусы. В Шуе в последнее время налаживают отношения со Шри-Ланкой: работниц из этой страны готовы приглашать «Шуйские ситцы» и другие предприятия отрасли.