В России с 31 августа 2026 года обновляются правила обучения по охране труда. Об изменениях, которые затронут в том числе средства индивидуальной защиты (СИЗ), рассказали в пресс-службе Минтруда.
Так, вводится обязательное внеплановое обучение по СИЗ. Его придется проводить каждый раз, когда работодатель обновляет учебную программу — например, при закупке новых моделей защитных средств или изменении технологий на производстве.
Для внутренних совместителей процесс, наоборот, упростится. Если условия труда, риски и обязанности на совмещаемой должности не меняются, то проходить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний им не нужно.
В то же время контроль за новичками, которых к тому же допускают к работам повышенной опасности, станет жестче. В течение первого года им придется проходить повторный инструктаж каждые три месяца. В Минтруде рассчитывают, что это поможет вовремя выявлять и исправлять ошибки тех, кто еще не привык к производственным рискам.
Также скорректирован порядок проведения инструктажа для руководителей организаций и филиалов: проводить его сможет не только штатный специалист по охране труда, но и любой другой сотрудник, уполномоченный руководством.
Кроме того, ведомство обновило темы теоретических и практических занятий по оказанию первой помощи, приведя их в соответствие с актуальными медрекомендациями. Заодно Минтруд уточнил требования к оформлению документов по итогам обучения, что должно упростить отчетность и проверки контролирующих органов.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
