Поспелихинский райсуд Алтайского края вынес решение по трудовому спору между администрацией местной ЦРБ и ее сотрудником — фельдшером скорой помощи. Конфликт касался некачественной спецодежды, выданной персоналу скорой, пишет онлайн-издание «Банкфакс».
По данным СМИ, фельдшер скорой помощи центральной районной больницы (ЦРБ) в селе Поспелиха отказывался сдать старую демисезонную форму (одежду и обувь) с наступлением тепла и продолжал в ней работать, поскольку летняя, предоставленная больницей, непригодна для носки.
«Нам выдали обувь из кожзаменителя, в которой ноги моментально потеют. Заводом-изготовителем обувь классифицируется как демисезонная, а ЦРБ ее позиционирует как «всесезонную» — на все четыре сезона одна пара. Обычно летний головной убор у медиков — это кепка. Нам выдали колпак тряпочный. Спецодежда не по размеру, а ткань на 75 % состоит из синтетики. Летом в ней будет очень жарко», — цитирует издание медика. После отказа сдать форму, на него посыпались дисциплинарные взыскания, которые мужчина расценил как попытки довести до увольнения и решил защищаться в суде.
В итоге суд отменил незаслуженные взыскания и обязал больницу выплатить фельдшеру 10 тыс. рублей компенсации морального вреда.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
