Суд в Орловской области удовлетворил иск московского ГБУ «Автомобильные дороги» к бывшему сотруднику, при увольнении не вернувшему выданные ему средства индивидуальной защиты (СИЗ), сообщает «РИА 57».
Дорожный рабочий получил комплект СИЗ, включающий сапоги, куртку, полукомбинезон, каску, летние ботинки, плащ, сигнальную куртку и брюки, что зафиксировано в его карточке учета. В ноябре 2024 года мужчина уволился по собственному желанию, однако не вернул выданное. Стоимость невозвращенного имущества с учетом износа составила 11,2 тыс. рублей. На досудебную претензию работодателя экс-сотрудник не отреагировал.
Тогда истец обратился в суд, который признал требования обоснованными. В соответствии со статьями 232 и 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб, даже если трудовой договор уже расторгнут. В итоге суд постановил взыскать с ответчика стоимость спецодежды, а также госпошлину 4 тыс. рублей.
Решение принято в заочной форме и может быть обжаловано.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
