9 октября на XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026) в «Сириусе» прошла сессия «Форма жизни: как спецодежда возвращает престиж рабочей профессии». Её провели при поддержке «БТК Сфера». В программе был документальный фильм Марата Савиро о первом Индустриальном показе на Московской неделе моды, где на подиум вышли настоящие работники промышленных компаний. После просмотра участники обсудили, как рабочая одежда меняет самооценку сотрудников и привлекательность предприятий для молодёжи. Модератором выступил главный редактор Гетсиз.ру Олег Сердюк.
Язык, на котором говорит профессия
Генеральный продюсер Индустриального показа Розалина Сейранян считает ВНОТ подходящей площадкой для такого фильма: «здесь формируется визуальный стиль и визуальный язык, визуальная идентика профессий». По её словам, у проекта две аудитории: молодёжь, для которой его сделали, и люди, создающие образ профессии завтрашнего дня. Одежда должна быть безопасной и учитывать нюансы каждой профессии, но при этом стильной и сделанной с оглядкой на тех, кто её носит.
Выбор «БТК Сфера» партнёром показа Розалина Сейранян объяснила близостью идей: униформа должна быть не только безопасной, но и «комфортной, красивой для аудитории». Познакомила их «Балтика». Сложнее всего, признала она, было с творческой командой: стилисты и дизайнеры «ничего не знают про безопасность», поэтому скептицизм поначалу был. Но проект собрал «мультивселенную» из моды, креативных индустрий и бизнеса, и теперь все понимают, ради чего это делается. В бизнесе, по её словам, на проект откликнулись компании, для руководителей которых ценность — человек и забота о нём.
Розалина Сейранян трезво оценивает масштаб задачи: за один проект цели не достичь. «Если мы смогли немножко посеять зерно и люди задумались, а может ли быть по-другому, то я считаю, что это уже успех», — сказала она. Конечная цель — культура, где «нету ценных и не очень ценных профессий, а каждая профессия будет важна».
«Мурашки» и полёт Гагарина
Директор по охране труда компании «Балтика» Михаил Цыганков участвовал в проекте как организатор со стороны компании, но фильм увидел впервые только на сессии. Признался, что во время просмотра «прям подкатывало». Он подчеркнул, что компании-участники ничего не продавали, а сделали проект, «потому что мы, скорее всего, так чувствуем. И потому что так нужно».
Отвечая, как отнеслись к проекту коллеги, он сравнил его с полётом Гагарина: в показе участвовали настоящие работники компании, и «мы вместе с ними полетели». Основные вопросы зала достались именно ему. Объяснение простое: на ВНОТ собираются практики, коллег-специалистов по охране труда интересует производственная сторона дела. Для самого Михаила проект изменил и профессиональную роль: домашние, слыша обсуждения коллекций и внешнего вида сотрудников, спрашивали, где тут охрана труда. Но опыт, по его словам, расширил кругозор: теперь он не только в охране труда, но и здесь «имеет развитие».
Говоря о решениях «БТК Сфера», Михаил Цыганков признал, что сначала отнёсся к ним настороженно: «не часть ли это продаж». Но потом убедился, что за ними стоит широкий подход: выдача через вендинги и постаматы, цифровизация и целое семейство продуктов и сервисов.
Безопасность начинается с человека
Исполнительный директор b2b «БТК Сфера» Ирина Киуру назвала сессию важным культурным разворотом: «так заявить о престиже профессии ещё не делал никто». Отклик, по её оценке, будет постепенным и длительным, и компания продолжит его отслеживать.
Она предложила шире взглянуть на тему дизайна спецодежды: речь о том, как чувствует себя человек и какая среда его окружает: от одежды до того, как её обслуживают. «Безопасность начинается не с мер, не с СИЗ, а с человека, и с того, как он воспринимает своё нахождение на рабочем месте», — отметила она. Система охраны труда, по её мнению, будет всё более человекоцентричной.
Сервис обслуживания спецодежды на стенде «БТК Сфера» с автоматическим учётом, стиркой, ремонтом и вендинговыми шкафами министр труда Антон Котяков, по словам Ирины Киуру, назвал «магией». А реализованный проект для «Балтики», по её наблюдению, вызвал у многих гостей стенда желание работать в этой компании.
Сам показ, добавила Ирина Киуру, нацелен на зумеров: будущих рабочих и сотрудников предприятий. К Молодёжному дню на стенде подготовили интерактив, ведь, по её словам, сегодня молодёжь социально ответственна и хочет чувствовать смысл происходящего.
