Рекрутинговый портал HH.ru выяснил, как запрос на удаленную работу связан с возрастом. Опрос с участием почти 3 тыс. соискателей проходил в I квартале 2026 года, сообщает ТАСС.
«Наиболее высокий запрос на комфортную рабочую среду демонстрирует поколение зумеров (18-24 лет). Почти три четверти из них (73%) хотели бы видеть в компании кухни или столовые, 65% хотят иметь возможность удаленной работы, а 60% — комнаты отдыха», — говорится в отчете. Кроме того, больше половины опрошенной молодежи (55%) рассчитывает на гибкий график, а 43% — на гибридный (2-3 дня работа в офисе, остальные — дома) и помощь в организации домашнего рабочего места.
После 35 лет запросы постепенно смещаются в сторону корпоративной инфраструктуры. «Для работников 35-44 лет по-прежнему важны кухни и столовые (65%), однако все большее значение приобретают корпоративный транспорт (51% против 35% у респондентов 18-24 лет) и парковки (47% против 33%). Возможность работать удаленно остается востребованной (51%), однако уже не выходит на передний план так явно, как у молодежи», — говорится в материалах.
Что касается сотрудников 45-54 лет, то они, в среднем, наименее требовательны — практически все пункты опроса, кроме парковки (43%) и качественной униформы (25%), набрали меньше голосов, чем у респондентов других возрастов.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
