Дмитрий Логвинов, начальник отдела продаж ООО «Респираторный комплекс»
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) играют ключевую роль в обеспечении безопасности работников на производстве, в строительстве, медицине и других отраслях. Однако стремление компаний минимизировать затраты зачастую приводит к закупке дешевых СИЗ, что может обернуться значительными финансовыми и репутационными издержками. Мы начали с избитой формулировки, о которой в общем-то только ленивый не слышал.
Давайте рассмотрим на реальных примерах, почему экономия на СИЗ может и, скорее всего, обернется избыточной стоимостью для бизнеса.
1. Низкое качество и снижение уровня защиты
Дешевые СИЗ часто производятся с использованием материалов низкого качества, что напрямую влияет на их защитные свойства. Например, каски, которые трескаются при ударе, или респираторы, не обеспечивающие должной фильтрации, ставят под угрозу здоровье и жизнь работников.
В случае травм или профессиональных заболеваний компания может столкнуться с судебными исками, компенсациями и штрафами, которые значительно превысят первоначальную экономию. Стоимость экономии на таких СИЗ не оправдана. Дешевые СИЗ быстрее изнашиваются, что приводит к необходимости их частой замены. В долгосрочной перспективе это увеличивает общие затраты компании.
Приведем пример из реальной практики. По результатам конкурсного отбора на одном из предприятий машиностроения был выбран победитель по принципу наименьшей цены. Спустя некоторое время после начала поставок, покупатель обратился к нам за помощью в решении вопроса недовольства работников уровнем защиты и сроком службы поставленных изделий. Специалисты нашей компании организовали работу по оценке эффективности в условиях предприятия. Выяснилось, что оба изделия соответствуют формальным требованиям к эффективности защиты FFP2 (Кз>12), но средний уровень эффективности защиты отличается более чем в 2 раза. Это и послужило причиной неудовлетворенности сотрудников уровнем защиты. С точки зрения предприятия работодателя, несмотря на 13% снижение бюджета на приобретение партии СИЗОД, затраты на обеспечение условной единицы защитной эффективности выросли почти вдвое. Полученные результаты отражены в таблице:
2. Частая замена и дополнительные расходы
Любой, даже самый совершенный респиратор имеет ресурс, который вырабатывается в процессе использования.
Аэрозольные частицы, задерживаемые фильтром «забивают» его и нарушают внутреннюю структуру волокон. Это ведет к росту сопротивления дыханию и снижению коэффициента защиты. То, насколько изменяются эти параметры, зависит от используемых материалов и конструкции изделия.
Важен баланс в системе показателей «механическая прочность / эффективность фильтрации / сопротивление дыханию».
Рассмотрим другой результат проведенной работы. Замеры эффективности защиты и сопротивления дыханию проводились с интервалом в 3 часа. Результаты показывают общую динамику роста сопротивления и снижения Кз для всех образцов (за исключением образца 3, который из-за повреждения фильтра показал кратное снижение и защиты и сопротивления).
Однако видно – респираторы нашего производства после 3-х часов работы имеют значительный запас фильтрующей эффективности, тогда как из 3х образцов поставленной продукции продолжать использоваться может только 1. Второй образец уже практически приблизился к минимально допустимому значению Кз, а третий, как указывалось выше, имеет повреждение и не может далее использоваться.
Выходит, что 2/3 респираторов требуют замены до окончания рабочей смены. Простейший подсчет показывает, что вместо 3 потребовалось 5 респираторов, а значит, фактические затраты на обеспечение защиты не снижаются на 13%, а вырастают на 45%! Другим показателем замены респиратора является «значительное сопротивление дыханию». Это фактор в большой степени субъективный и зависит от физического и психоэмоционального состояния пользователя. Тем не менее, в рассматриваемом примере явно видно, что у более дешевых респираторов сопротивление изначально существенно выше, чем у образцов производства РК. А значит, требования работников чаще менять респиратор были полностью обоснованы.
3. Репутационные риски
Очевидно, что вот так запросто увеличить нормы выдачи на 2/3 далеко не каждая организация способна. Тут и бюджетные ограничения, и административные сложности, и десятки других факторов. Это естественным образом ведет к растущему недовольству работников, что в последствии может вызвать и определенные протестные действия персонала и профсоюзов.
Этот риск становится все более реален для компаний в РФ.
В условиях нарастающего дефицита рабочей силы, особенно квалифицированной, уровень качества выдаваемых СИЗ становится одним из приоритетных факторов, определяющих привлекательность работодателя. Для профессионалов с определенным стажем, вопрос сохранения собственного здоровья начинает если не превалировать, то заметно замещать вопросы материальных доходов. Если 20-25 лет назад по данным наших интервью работники готовы были называть цифры зарплат, за которые они готовы работать без респиратора, то за прошедшие годы фокус сменился на ответы «ни за какую» или «я даже не знаю, может за директорскую».
И все же мы опросили рабочих. За усредненный месяц, при сохранении норм выдачи 1 респиратор на 1 смену, экономия на 1 работнике составила 235,2 руб. Мы задавали вопрос: «Готовы ли Вы продолжать работать и не высказывать недовольство выдаваемыми респираторами и нормами выдачи в случае осуществления доплаты в этом размере ежемесячно?»
Не трудно догадаться, что кроме удивления, возмущения и смеха мы ответов не получали.
Заключение
Подытожим?
Изначальная картина – 13% экономии затрат на защиту органов дыхания.
Затраты на 1 единицу коэффициента защиты выросли на 97%.
Дальше либо менять нормы выдачи, что увеличит затраты на 45%, либо как-то удерживать недовольных сотрудников, что, как выяснилось путем опроса, может вылиться в суммы даже близко несоизмеримыми с затратами на СИЗ.
Закупка дешевых СИЗ может казаться выгодным решением в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе она оборачивается значительными финансовыми, юридическими и репутационными издержками.
Инвестиции в качественные средства индивидуальной защиты – это вклад в безопасность, здоровье, лояльность и мотивацию сотрудников, что в конечном итоге способствует устойчивому развитию бизнеса.
Компаниям стоит тщательно подходить к выбору поставщиков СИЗ, учитывая не только стоимость, но и качество, отзывы, репутацию поставщика. Безопасность — это та область, на которой нельзя экономить. Мы со своей стороны оказываем содействие нашим партнерам в части обучения и оценке эффективности СИЗОД. Продолжаем развивать данное направление с уверенностью, что это несет большую пользу и обществу, и бизнесу. Ну и конечно, как всегда, совершенствуем наши изделия и технологии для повышения защиты, комфорта и экономики при их применении.
(10 оценок, среднее: 3,80 из 5)
Загрузка...
