Кольская горно-металлургическая компания (КГМК), «дочка» «Норникеля, разрабатывает собственные нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). Это связано с новыми правилами обеспечения СИЗ, которые вступают в силу 1 сентября 2023 года. Главное новшество – выдавать СИЗ работодатели будут на основании собственных норм, а не разработанных Минтрудом, сообщает kn51.ru.
«На сегодняшний день именно министерства труда и соцзащиты определяет, какие средства индивидуальной защиты сотрудникам конкретных профессий должен выдавать работодатель. При этом не всегда учитываются условия труда, обстоятельства. Соответственно, работодателю приходится изыскивать средства на дополнительную закупку, чтобы обеспечить необходимую защиту сотруднику», – рассказал изданию директор департамента промышленной безопасности КГМК Игорь Лыков.
Формировать нормы работодатели будут на основании оценки риска на рабочих местах. «Например, мы провели оценку риска, выявили, что аккумуляторщику нужны дополнительные защитные очки или фартук, и включили их в нормы. Сумма на закупку уже заложена в основные затраты на СИЗ, мы не тратим на это прибыль компании», – добавил Лыков. По его мнению, это поможет оптимизировать затраты и напомнить сотрудникам о рисках на их рабочих местах. КГМК намерена активно привлекать рабочих к формированию новых норм.
Работа по оценке рисков в Кольской ГМК идет постоянно. Сейчас, перед разработкой норм, компания намерена оценить имеющееся, понять, что работает, а что нет, и уже на основе этого «строить процесс, который обеспечит выход на соответствие изменениям в законодательстве», – сообщил глава департамента
