Роструд разъяснил, как поступать сотруднику в случае, если работодатель выдал неудобную рабочую обувь.
С соответствующим вопросом к экспертам ведомства обратился пользователь портала «Онлайнинспекция.рф». Он спросил, можно ли в такой ситуации самостоятельно купить обувь, которая «соответствует всем предъявляемым требованиям к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)», и оформить разрешение на нее локальным нормативным актом.
«Такая возможность не предусмотрена законодательством», — сообщили в ответ эксперты. В Роструде напомнили, что работодатель обязан обеспечивать работников СИЗ за свой счет в соответствии с Едиными типовыми нормами (ЕТН), спецоценкой условий труда и оценкой профессиональных рисков. Как ранее разъяснял Минтруд, предусмотренный ЕТН объем СИЗ является гарантированным минимумом, обязательным к выдаче именно работодателем. Покупку рабочей обуви сотрудником — даже при условии ее полного соответствия защитным стандартам — закон не предусмотривает.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
