Культура безопасности как путь к нулевому травматизму

Россия официально присоединилась к движению нулевого травматизма Vision Zero. Достичь этой цели, не изменив систему управлении охраной труда, маловероятно. Но что именно можно сделать и в какой последовательности? Рекомендациями с читателями Гетсиз.ру делится генеральный директор экспертно-аналитического центра «Технологии труда» Алексей Андреев.

Итак, ваша компания готова всерьез взяться за систему управления охраной труда, стремясь полностью исключить несчастные случаи. Жесткий контроль здесь – мера определенно эффективная, однако временная. Как только внимание проверяющих и руководства ослабевает, а это рано или поздно происходит на любом крупном предприятии, рядовые сотрудники начинают относится к безопасности более «расслабленно».

Гораздо эффективнее работает другой подход, но в этом случае путь к цели будет гораздо длиннее и связан с определенными трудностями. Речь о планомерном изменении сознания людей – от рутинного выполнения того, что требуется, до осознанной необходимости соблюдать правила охраны труда.

На мой взгляд, оптимальным является совмещение двух данных способов, при этом повседневный контроль решает краткосрочные задачи, а меры по повышению общей культуры безопасности должны быть отражены в долгосрочных целях компании.

Первым практическим шагом на данном пути является фундаментальный аудит охраны труда. Он станет отправной точкой, возвращаясь к которой можно оценить будущий прогресс и найти оптимальные варианты действия.

Первичный аудит рекомендуется проводить силами сторонних специалистов или своих, но работающих в других отделах. Такой подход позволяет избежать эффекта «замыливания» взгляда и риск субъективной оценки.

После аудита, когда выяснились слабые стороны предприятия, можно составлять план действий. В первую очередь нужно закрыть вопросы, непосредственно влияющие на безопасность, и только после этого приступать к разработке целей.

Подробнее о дальнейших шагах представители центра «Технологии труда» расскажут на семинарах в рамках деловой программы выставки «Безопасность и охрана труда – 2019», которая традиционно проходит в Москве в конце года.

Экспертно-аналитический центр (ЭАЦ) «Технологии труда» специализируется на услугах в сфере охраны труда, оценки профессиональных рисков, обучения и повышения квалификации персонала. Среди постоянных клиентов компании – «Вимм-Билль-Данн», банк «Русский стандарт», «Пепси и Ко», «Ашан», «РЖДстрой», «Мэйл.Ру» Управделами президента РФ и др. ЭАЦ с выручкой 143 млн руб. занимает третье место в категории «Технический аудит и консалтинг» рейтинга консалтинговых компаний России за 2018 год, составленного агентством RAEX-Аналитика.

23-я Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БиОТ) пройдет 10-13 декабря 2019 года в Москве, в павильоне №75 ВДНХ. Организаторы выставки – Минтруд РФ и Ассоциация СИЗ. Предполагается, что выставка станет крупнейшей за все время проведения: площадь БиОТ-2019 составит 16 тыс. кв. м (в прошлом году – 13 тыс. кв. м), ожидаемое число посетителей – 20 тыс. человек против 15 тыс. годом ранее.