Минтруд разрешил возмещать расходы на защитные маски и перчатки за счет страховых взносов

Минтруд расширил перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов. В том числе список включено приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, которые позволяют обеспечить безопасность сотрудников на рабочем месте во время пандемии, говорится в сообщении ведомства.

«На этот год мы добавили новые расходы в перечень мероприятий, которые могут быть профинансированы за счет страховых взносов в Фонд социального страхования. Приобретение масок, респираторов, бахил, дезинфицирующих антисептиков, тестирование сотрудников, приобретение бесконтактных термометров, устройств и средств для обработки транспорта, служебных помещений и офисных поверхностей можно будет компенсировать из страховых взносов за 2020 год», – отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Размер компенсации составит до 20% страховых отчислений за 2019 год.

В новый перечень вошли следующие мероприятия:

– приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
– приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
– приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
– приобретение устройств для контроля температуры тела работника;
– проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в местное отделение соцстраха продлен до 1 октября.

Фонд социального страхования ежегодно возмещает работодателям более 14 млрд руб. на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости сотрудников. Эти средства могут быть направлены на проведение спецоценки условий труда, санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, покупку аптечек для оказания первой помощи и т. д.