Сокращение рабочего времени для тех, кто занимается физкультурой, нецелесообразно, заявила замминистра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова.
Ранее депутат Госдумы от ЛДПР, член комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Василий Власов предложил главе Минтруда Максиму Топилину обязать работодателей выделять сотрудникам час рабочего времени для спорта.
«Внесение изменений в статью 92 Трудового кодекса РФ об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занимающихся физкультурой и другими средствами укрепления здоровья, не представляется целесообразным, так как повлечет за собой дополнительные расходы и создаст дополнительную нагрузку на работодателей», – сообщила Ельцова об итогах рассмотрения предложения (цитата по РИА Новости).
В ответе также напоминается, что приказом Минздрава РФ от 1 марта 2012 года утвержден типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Документ, в том числе, предусматривает меры по развитию физкультуры и спорта в трудовых коллективах. По словам замминистра, «наиболее активно работодателями реализуются мероприятия по внедрению комплекса ГТО, организации и проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий, а также осуществляется приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря».
