Минтруд разъяснил, могут ли работодатели выдавать сотрудникам меньше уменьшить средств индивидуальной защиты (СИЗ), чем предписывают Единые типовые нормы, пишет электронный журнал «Директор по персоналу».
Как напоминает издание, 1 сентября 2023 года в силу вступили приказы № 766н и № 767н, согласно которым выдавать СИЗ нужно в соответствии с ЕТН.
Согласно письму Минтруда от 3.10.2023 № 15-2/ООГ-4553, приказ 767н содержит минимальный набор СИЗ, который работодатель обязан выдать работнику в любом случае. Исключать средства индивидуальной защиты из перечня нельзя. В тоже время СИЗ, перечисленные в приложениях № 2 и № 3 к приказу, выдаются по результатам спецоценки условий труда (СОУТ) и оценки профрисков (ОПР). При этом работодатель может заменить несколько СИЗ одним, которое обеспечит равноценную или большую совмещенную защиту от вредных и/или опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР.
(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
