Роструд разъяснил, можно ли выдавать сотрудникам средства индивидуальной защиты (СИЗ) с истекшим сертификатом действия.
Как пример подобной ситуации пользовательница портала «Онлайниспекция» привела покупку ботинок 1 августа, причем сертификат на них закончился 15 августа. «Можно ли выдавать данные СИЗ работнику в сентябре? Срок эксплуатации ботинок пять лет, но на момент выдачи сертификат действовать не будет», – спросила она .
По мнению экспертов Роструда, выдавать такие СИЗ можно – при условии, что они произведены серийно, выпущены в обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата или декларации) до истечения срока годности или нормативного срока эксплуатации СИЗ. В качестве обоснования своего вывода эксперты привели п. 7 правил обеспечения СИЗ, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021г. №766н.