Эксперты Роструда объяснили пользовательнице сервиса «Онлайнинспекция», обязан ли работодатель организовать стирку спецодежды в месте проведения работ.
«Я работаю на полуострове вахтовым методом, вахта 1,5 месяца. Стирка спецодежды организована в другом регионе за тысячу км, воспользоваться стиркой нет возможности из-за удаленности и, согласно правилам, вывоз спецодежды работникам запрещен», – написала она, отметив, что работодатель настаивает, что обязательства по организации стирки выполнил.
В Роструде считают, что организовывать стирку на месте работ компания не должна. «Такой обязанности работодателя не установлено», – говорится в ответе ведомства. В качестве обоснования эксперты ссылаются на п. 67 «Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).
(5 оценок, среднее: 2,80 из 5)
Загрузка...
Загрузка ...
