Среда, 2 июля, 2025
  • Login
ГЕТСИЗ.РУ
No Result
Смотреть все результаты
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодеждаnew
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ
Гетсиз.ру
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодеждаnew
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ
No Result
Смотреть все результаты
Гетсиз.ру
Главная ВНОТ

Допустить нельзя ограничить, или охрана труда с женским лицом

Гетсиз.ру Гетсиз.ру
26.01.2018
A A
охрана труда с женским лицом ВНОТ-18
124
просмотров

В современном мире женщины заняты в различных сферах трудовой деятельности практически наравне с мужчинами, однако сколько бы не говорили об эмансипации и равных условиях труда, всё же различные вредные факторы сказываются на жизни и здоровье прекрасной половины человечества гораздо быстрее. И дело тут не в дискриминации, а в анатомо-физиологических особенностях. Поэтому женский труд имеет свои границы, и тема эта далеко не нова. В очередной раз ограничения по женскому труду обсудят и на предстоящей Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ), которая пройдёт в Сочи с 9 по 13 апреля 2018 года.

Поколение под угрозой?

Разумеется, вредные производственные условия одинаково негативно сказываются на здоровье и мужчин и женщин. Однако в силу особенностей именно женского организма от такого негативного соседства наиболее часто подвергается разрушению одна из его ключевых функций – репродуктивная. Причём, фертильность подавляют не только химические токсины, но и производственная вибрация, повышенный уровень шума и т. п. Таким образом, если пребывание женщин на вредных производствах не ограничить, то вскоре под большой угрозой может оказаться не сколько сам прекрасный пол, сколько будущие поколения россиян.

По статистике, у женщин наиболее часто диагностируют такие профзаболевания как злокачественные опухоли (под действием канцерогенов), болезни половых органов (от переохлаждения и тяжёлых физических нагрузок), дисплазии шейки матки (под действием мутагенов), бесплодие и нарушения менструального цикла (от вибрации и психоэмоциональных нагрузок) и т. п. Именно поэтому российским трудовым законодательством предусмотрены множественные ограничения для женщин. Например, по поднятию тяжестей, количеству рабочих часов, запретам на определённые виды трудовой деятельности. Законодательством определена и ответственность работодателей, пренебрегающих данными ограничениями.

Женские формы в контексте охраны труда

Надо сказать, что в России для улучшения условий труда, в том числе и женского, уже сделано многое. Ещё на предыдущей ВНОТ министр труда Максим Топилин отметил, что число работников, занятых во вредных условиях труда, снижается. Во многом это произошло благодаря введению специальной оценки условий труда, с помощью которой были выявлены множественные нарушения и проведена серьёзная работа над ошибками. Кроме того, как раз во многом благодаря всё тем же ограничениям на женский труд, за последние годы существенно снизилось и количество несчастных случаев среди женщин на производстве, а также сократилась женская смертность в трудоспособном возрасте.

Некоторые работодатели стали активно внедрять и новые формы трудовой деятельности, особенно удобные для женского населения. Это, к примеру, удалённая работа, сокращённый график и т. п. Подобными «ограничениями» многие женщины охотно пользуются, ведь это позволяет им не только не перетруждаться и при этом получать адекватную материальную компенсацию за свой труд, но и уделять больше времени домашним делам и воспитанию детей. В свою очередь, это несёт дополнительные выгоды и предприятию: например, удалённый специалист обходится работодателю значительно дешевле, ведь его заработная плата всё-таки ниже, а также такому сотруднику не требуется предоставлять отдельное рабочее место. Вместе с тем, при серьёзном подходе женщины к своим трудовым обязанностям, общее дело от подобных форм сотрудничества только выиграет.

Совершенству нет предела

Между тем, по статистике прошлых лет, из всех работников, занятых на вредных производствах, численность женщин всё ещё составляет немалую цифру – около 40%. Именно поэтому активно продолжается проведение на предприятиях спецоценки, расширяется и дополняется Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, пересматриваются другие документы, спроектированные и утверждённые Госсанэпиднадзором и другими ответственными службами, ведутся многочисленные обсуждения и обмен опытом лиц, занятых в трудоохранной сфере.

Лишь бы не по зарплате!

Нередко бок о бок с разумными ограничениями на труд женщин, продиктованными их физическими и физиологическими особенностями, идут и существенные ограничения по заработной плате. Это лишний раз подтвердилось в прошлом году в процессе обсуждения проекта национальной Стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы. «Средняя заработная плата женщин в России практически повсеместно отстает от зарплаты мужчин – она составляет 72% от мужской», – заявила в своём докладе заместитель председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ Галина Карелова. Во многом широкое распространение ограничений по зарплате для женщин происходит благодаря сложившимся стереотипам о том, что женщина физически слабее мужчины, а также может в любой момент выйти замуж, забеременеть, уйти в декрет и т. д., следовательно, и содержать сотрудника женского пола невыгодно. Государство также предпринимает все необходимые шаги для скорейшего урегулирования данного вопроса.

Наилучший выход – в балансе условий

Впрочем, в рассмотрении вопроса ограничений женского труда не стоит впадать в крайности. К примеру, сегодня, согласно документам, в России женщины не допускаются более чем до 400 видов трудовой деятельности, в то время как во многих странах Европы вовсе не существует ограничений на труд. И дело здесь не столько в том, что в нашей стране проявляют усиленную заботу о женщинах, сколько в том, что немалое количество запретов действительно устарели и требуют пересмотра. Ведь вокруг нас стремительно меняется всё: условия жизни, рынок труда и даже предназначение женщины в обществе.

Но об этом поговорим на Неделе охраны труда!


⌛ Нет времени на web-сайты? Попробуйте наш Telegram и не забудьте про Вк.

Похожие записи

Петербургский метрополитен потратит 300 млн руб. на СИЗ и спецодежду

Петербургский метрополитен потратит 300 млн руб. на СИЗ и спецодежду

Новости Гетсиз.ру
02.07.2025
3

В списке закупаемой продукции – около 1,3 тыс. позиций. 

Kimberly-Clark продолжает реорганизацию бизнеса

Kimberly-Clark продолжает реорганизацию бизнеса

Новости Гетсиз.ру
01.07.2025
25

В прошлом году компания продала австралийской Ansell подразделение по производству защитных перчаток и одежды за $640 млн.

В Ивановской области появится первое в России производство лиоцелла

В Ивановской области появится первое в России производство лиоцелла

Новости Гетсиз.ру
01.07.2025
17

В Шуе создадут первое в России производство искусственного лиоцеллового волокна (green-вискоза). Соглашение об этом на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025) подписали губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский, зампред правления Сбербанка Анатолий Попов и гендиректор...

Загрузить еще
РЕКЛАМА
Реклама Реклама Реклама
РЕКЛАМА

Популярно на этой неделе

  • Новые модели рабочей обуви США

    Новые модели рабочей обуви из США

    276
    Поделиться 110 Tweet 69
  • Нейросети для дизайна одежды и обуви

    110
    Поделиться 44 Tweet 28
  • 60 крупнейших компаний российского рынка спецодежды и СИЗ 2024 года

    94
    Поделиться 37 Tweet 23
  • Топ-5 креативных западных производителей спецодежды

    316
    Поделиться 126 Tweet 79
  • Новинки средств защиты органов дыхания

    4
    Поделиться 2 Tweet 1

Топ-5 на рынке СИЗ

Лучшие рабочие ботинки на российском рынке СИЗ*

Лучшие рабочие ботинки на российском рынке СИЗ*

14.11.2024
3.7k
Ботинки сварщика от «Техноавиа»

Лучшие ботинки сварщика на российском рынке*

05.11.2024
2.5k
Лучшие одноразовые защитные комбинезоны*

Лучшие одноразовые защитные комбинезоны*

24.10.2024
3.9k
Лучшие защитные закрытые очки на российском рынке СИЗ*

Лучшие защитные закрытые очки на российском рынке СИЗ*

10.09.2024
2.8k
Лучшие открытые защитные очки на российском рынке СИЗ

Лучшие открытые защитные очки на российском рынке СИЗ

30.08.2024
4k
Лучшие влагостойкие рабочие сапоги

Лучшие влагостойкие рабочие сапоги

15.05.2024
3.4k
Лучшие зимние рабочие ботинки: сравнение двух концепций

Лучшие зимние рабочие ботинки: сравнение двух концепций

24.04.2024
4.4k
Лучшие утепленные рабочие сапоги на российском рынке

Лучшие утепленные рабочие сапоги на российском рынке

12.04.2024
5k
Лучшие утепленные перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

Лучшие утепленные перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

14.02.2024
5.6k
Лучшие легкие защитные перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

Лучшие легкие защитные перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

07.08.2023
10.8k
Лучшие перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

Лучшие перчатки с полимерным покрытием на российском рынке СИЗ

01.06.2023
8.8k
Июль 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« Июн    

Гетсиз.ру

Гетсиз.ру в социальных сетях

Карта сайта

Контакты редакции

Адрес, телефон редакции и выходные данные сетевого издания Гетсиз.ру

Реклама на Гетсиз.ру

Обзоры продукции, события, интервью, баннеры

Медиастудия Гетсиз.про

Видеоролики для YuoTube. Видеосъемка и монтаж. Реклама на Гетсиз.лайф

Подписка на Телеграмм-канал

  • Новости
  • Маркировка
  • Обзоры
  • Интервью
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
  • События
  • История СИЗ

© Гетсиз.ру, 2017-2025. При полном или частичном использовании материалов ссылка на Гетсиз.ру обязательна. 16+

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
Смотреть все результаты
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодежда
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ

© Гетсиз.ру, 2017-2025. При полном или частичном использовании материалов ссылка на Гетсиз.ру обязательна. 16+