Аренду спецодежды нужно включить в список предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, на которые можно использовать средства Фонда социального страхования (ФСС). Об этом на круглом столе в «Комсомольской правде» сообщила главный технический инспектор труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Наталья Горшкова.
«Работодатели переходят на аренду СИЗ. Это освобождает от большой дополнительной нагрузки по организации приобретения спецодежды и ее содержанию в надлежащем состоянии – стирки, ремонта, а также и от штрафных санкций, если вдруг обнаружатся погрешности в униформе. Кроме того, высвобождаются склады, кладовщицы, упраздняется ведение карточек», – рассказала Горшкова, отметив, что, к сожалению, в перечне предупредительных мер, на которые можно использовать средства ФСС, аренды спецодежды пока нет.
«Хотелось бы, чтобы этот момент был отрегулирован», – отметила представитель профсоюза.
ФСС финансирует предупредительные меры по охране труда с 2002 года, напоминает издание. Средства выделяются по 13 направлениям, самые популярные в 2018 году – медосмотры – 4,02 млрд руб. (37% всех расходов), СИЗ – 2,68 млрд руб. (24%), санаторно-курортное лечение – 2,32 млрд руб (21%) и спецоценка условий труда – 1,22 млрд руб. (11%). В целом на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний из средств соцстраха в прошлом году выделено около 11 млрд руб.
(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...
