Красноярское подразделение Роспотребнадзора выпустило памятку о правилах работы в морозы. Прежде всего от работодателя требуется организовать для сотрудников предварительный медосмотр, напоминают эксперты. До начала работ нужно провести инструктаж, включающий разъяснение особенностей условий труда, информацию о рисках для здоровья от воздействия холода, обучение распознаванию первых признаков обморожения и оказанию первой помощи.
Также персонал должен быть обеспечен полным комплектом утепленных средств индивидуальной защиты (СИЗ) – спецодеждой, обувью, шапкой, рукавицами и т. д. На работодателя возлагается обязанность организовать для сотрудников место обогрева – помещение с температурой +21…25 градусов, оборудованное устройствами, согревающими кисти и стопы. Кроме того, определяются продолжительность и количество перерывов на обогрев в зависимости от мороза и силы ветра. Выход на работу после обеда разрешается не меньше, чем через 10 минут после горячей еды – чая или супа.
Отметим, в этом году температура воздуха в регионе уже достигала -40 градусов.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
