В Еврейской автономной области вынесено решение по иску ОАО «РЖД», требовавшего с экс-сотрудника 13,6 тыс. руб за спецодежду и обувь, сообщает пресс-служба Смидовичского районного суда.
Монтер пути уволился по собственному желанию, при этом не вернул выданные компанией специальную одежду и обувь, срок носки которых на момент увольнения еще не истек.
«В соответствии с п. 64 Приказа Минфина РФ от 26.12.2002 года № 135н специальная одежда, выданная работникам, является собственность организации и подлежит возврату при увольнении», – отмечается в сообщении. Кроме того, на основании ст. 238 Трудового кодекса сотрудник обязан возместить работодателю ущерб, причиненный при утрате и порче имущества с учетом степени его износа.
Суд полностью удовлетворил исковые требования РЖД, обязав бывшего сотрудника выплатить требуемую сумму. Ответчик решение не обжаловал. Оно вступило в законную силу.
(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
