В Казахстане изменили правила расчета средней заработной платы, исключив из них, в частности, стоимость средств индивидуальной защиты (СИЗ), сообщает Uchet.kz.
Согласно обновленным правилам, в расчет средней зарплаты не будет включаться бесплатное молоко, диетическое лечебное и профилактическое питание, спецодежда, обувь и другие СИЗ, предоставленные работодателем в соответствии с республиканским Трудовым кодексом.
Нововведение устраняет юридический пробел, который приводил к некорректному расчету выплат работникам вредных производств. Закон обязывает работодателя бесплатно обеспечивать сотрудников СИЗ, однако стоимость средств защиты и молока «за вредность» учитывалась как доход работника в натуральной форме. В результате в месяц, когда работнику выдавали дорогой комплект СИЗ, его «доход» по бумагам резко вырастал, что приводило к некорректным значениям среднегодовой заработка, на основе которого рассчитываются отпускные, больничные, компенсации при увольнении и т. д.
Новый приказ четко разделяет понятия «оплата труда» (то, что человек заработал) и «охрана труда» (то, что работодатель обязан предоставить для безопасности).
Измененный порядок расчета вводится с сегодняшнего дня, 8 июня 2026 года.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
