Роструд разъяснил, может ли сотрудник самостоятельно приобрести средства индивидуальной защиты при условии последующей компенсации затрат.
«Работник сам хочет выбрать и купить спецодежду или спецобувь, а работодатель готов оплатить покупку. Какие условия необходимо выполнить, что бы соответствовать требованиям, установленным законодательством?», – спросила экспертов пользовательница портала Онлайнинспекция.
В ответ в Роструде сообщили, что работодатель обязан обеспечить персонал СИЗ за свой счет. «Ситуация, когда работник сам покупает себе средства индивидуальной защиты неправомерна», – подчеркнули в ведомстве.
В качестве правового обоснования эксперты привели 221 статью Трудового кодекса, которая обязывает компании выдавать сотрудникам бесплатные СИЗ для защиты от вредных и опасных факторов производственной среды, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании.
(1 оценок, среднее: 2,00 из 5)
Загрузка...
