Для большинства россиян коллектив – один из ключевых критериев выбора работы. Об этом свидетельствуют данные опроса с участием 6 тыс. человек, который прошел в марте на портале «Работа России».
О важности коллектива, как одного из главных критериев выбора места работы, заявили 72% респондентов. При этом, по мнению 51% участников опроса, обстановка в коллективе зависит от отношения руководителя и от того, как организована работа. Еще 40% считают, что рабочую обстановку определяет уважение между коллегами, 6% – соблюдение субординации.
На вопрос о том, чего не стоит делать, чтобы не испортить отношения, 60% заявили, что категорически нельзя обсуждать коллег за их спинами, 13% – сравнивать зарплаты и премии, 10% – отпускать ироничные высказывания. Еще 9% убеждены, что не надо много общаться с коллегами вне работы, а 8% считают, что обсуждать начальство.
При этом большинство опрошенных, 55%, заявили об удовлетворенности атмосферой в коллективе и отношениями в нем, отметив, что небольшие конфликтные ситуации достаточно быстро разрешаются в рабочем порядке. 35% – довольны полностью. Не устраивает обстановка в коллективе 10% опрошенных.
Участники опроса также рассказали, как поступают, чтобы наладить отношения с коллегами: 40% – стараются избегать категоричных высказываний, 24% – используют «мы» в диалогах для создания атмосферы сотрудничества и взаимного согласия, 20% – интересуются делами коллег, 16% – обращаются за советом, чтобы повысить авторитет.
В целом, 51% респондентов охарактеризовали климат в своем коллективе как доброжелательный, 30% – рассказали о значительном количестве карьеристов 19% – заявили, что у них на работе исключительно деловая обстановка.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
