Роструд разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в случае совместительства.
С соответствующим вопросом к экспертам ведомства обратился пользователь портала «Онлайнинспекция. рф». По его словам, сотрудник работает на основной должности и по совместительству в одной и той же компании. По обеим должностям ему положены одинаковые СИЗ: костюм, защитные очки и перчатки. «СИЗ выдавать по два комплекта? И как быть, если работник работает не по совместительству, а по совмещению?» — спросил пользователь.
В Роструде в ответ заявили, что в случае совместительства сотруднику нужно выдавать два комплекта СИЗ. Как отметили эксперты, предоставление в полном объеме гарантий и компенсаций совместителям предусматривает Трудовой кодекс (ч. 2 ст. 287).
При совмещении выдавать дополнительные комплекты средств индивидуальной защиты также необходимо.
В качестве правового обоснования эксперты сослались на п. 31 правил обеспечения СИЗ, согласно которому сотрудникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются другие —для совмещаемой профессии с обязательной отметкой в личной карточке учета.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
