Расходы АО «Кольская горно-металлургическая компания» (Кольская ГМК, 100%-ая «дочка» «Норникеля») на средства индивидуальной защиты (СИЗ) в 2018 году составили около 300 млн руб. Такие данные привел директор департамента промышленной безопасности КГМК Сергей Уткин, сообщает региональное интернет-издание kn51.ru.
Численность персонала КГМК составляет около 13 тыс. человек, таким образом на обеспечение одного работника СИЗ компания израсходовала 23 тыс. руб.
В 2018 году в КГМК реализован комплекс мероприятий в сфере промбезопасности.
Так компания начала установку на производственных площадках алкорамок и внедрение электронной системы обязательных медосмотров (ЭСМО). Комплекс включает 10 роботизированных терминалов, оснащенных видеокамерой, аппаратами для измерения пульса, давления и температуры, а также алкотестером. Обследование с помощью терминала занимает около минуты, что втрое меньше, чем при стандартном способе. Перед осмотром сотрудник идентифицируется в информационной системе, а после полученные данные заносятся в электронный журнал.
«Мы рассматриваем этот проект как один из элементов осуществляемой нами цифровизации производства, – отмечал ранее начальник Управления автоматизации КГМК Андрей Шклярук. – Комплексы ЭСМО могут быть использованы как первичное звено новой информационной системы компании, которая будет автоматически определять право допуска сотрудника на производство по состоянию здоровья, а в дальнейшем, возможно, и оформлять электронные наряды». Пропускная способность комплекса составляет 500 человек в час. КГМК стала первым предприятием группы «Норникель», внедрившим электронную систему медицинских осмотров. Компания вложила в проект больше 20 млн руб.
В 2019 году Кольская ГМК продолжит работу по комплексному обеспечению работников СИЗ и обучению их применению. В частности, цех электролиза никеля будет оснащен фотостендами и манекенами, наглядно демонстрирующими в какой спецодежде и СИЗ сотрудник должен выходить на работу. Особое внимание планируется уделить выявлению потенциально опасных действий на производстве. Для этого компания организует анкетирование работников, чтобы выяснить небезопасные моменты, с которыми персонал ежедневно сталкивается на рабочих местах.
«Наша цель – устранить недочеты. Мы хотим, чтобы сотрудники компании понимали и знали, что о них заботятся, их слышат», – отметил Сергей Уткин. «Важно, что компания не снимает с себя ответственности за случаи травматизма. В то же время необходимо усилить контроль соблюдения корпоративных стандартов со стороны сотрудников. Ведь даже самое современное производство будет безопасным только при соблюдении каждым норм и правил промбезопасности и охраны труда», – подчеркнул глава департамента.
АО «Кольская горно-металлургическая компания» (Кольская ГМК), дочернее предприятие ПАО «ГМК «Норильский никель», специализируется на добыче сульфидных медно-никелевых руд и производстве цветных металлов. КГМК расположена на Кольском полуострове Мурманской области в городе Мончегорске (комбинат «Североникель»), в поселке Никель и городе Заполярный (комбинат «Печенганикель»). Суммарный объем добычи руды КГМК в 2017 году составил 7,6 млн т, число сотрудников – около 13 тыс.
