20 февраля на площадке общероссийской общественной организации «Деловая Россия» состоялся круглый стол «Особенности организации охраны труда в ритейле и сетевом бизнесе». В мероприятии приняли участие представители Минтруда, Роструда, российского бизнес-сообщества (компании Inditex, Леруа Мерлен, сеть гипермаркетов Globus и т.д.) и СМИ. Представители Минтруда, Роструда, бизнес-сообщества и СМИ обсудили актуальные вопросы отрасли и обменялись опытом в организации СУОТ, контроле применения СИЗ, использовании современных технологий в охране труда и других сферах.
В программе мероприятия были следующие актуальные вопросы охраны труда в отрасли:
- Основные вопросы охраны труда в ритейл;
- Организация СУОТ в компании с большой и быстро растущей филиальной сетью;
- Основные тенденции и практика работы с подрядными организациями, арендаторами, арендодателями;
- Использование современных технологий и программных продуктов при управлении СУОТ;
- Изменения законодательства, вступившие в силу, включая чек-листы и проведение медицинских осмотров для сотрудников, управляющих автомобилями (позиция ГИТ);
- Организация и контроль применения СИЗ.
Модератором мероприятия выступил Николай Кривозерцев, член Генерального совета «Деловой России» и генеральный директор ГК «Экостандарт». В своем приветственном слове он поблагодарил за поддержку Комитет по Охране труда и сохранению трудового потенциала «Деловой России» и заявил, что данный круглый стол открывает цикл отраслевых встреч, которые пройдут на площадке общественной организации в 2018 году. Каждая из этих встреч будет посвящена вопросам охраны труда в рамках конкретных отраслей и рынков.
«Напомню, что ритейл – это одна из крупнейших отраслей нашей экономики, которая очень активно развивалась в последнее десятилетие, – отметил Кривозерцев. – Сегодня в ритейле задействовано более полутора миллиона человек, из них больше половины – в продуктовом ритейле. Т.е. это очень серьезная отрасль со своими особенностями, которые отражаются на построении системы охраны труда», — добавил модератор.
С первым докладом выступил Егор Иванов, начальник Управления Центрального аппарата Государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
Он озвучил несколько законодательных изменений и нововведений, включая утверждение чек-листов для плановых проверок ГИТ организаций, отнесенных к умеренной категории риска. Представитель Роструда также привел конкретные примеры случаев, в который необходимо проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований для сотрудников, управляющих служебными автомобилями.
Ольга Марюха, начальник отдела стандартов безопасности труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России, также озвучила некоторые изменения законодательства в части ужесточения требований к СИЗ, актуализации стандартов в рамках Таможенного союза и новых правил в сфере охраны труда от 16 февраля 2018 года. Представитель Минтруда также упомянула о разработке приказа о выдаче стандартизированных СИЗ, о разработке универсальных типовых норм охраны труда вне зависимости от отрасли, а также о создании нового порядка обучения охране труда.
Руководитель отдела охраны труда EcoStandard group Мария Коновалова сделала обзор основных проблем в области охраны труда в ритейле на основе опыта оказания услуг компаниям этой отрасли.
Мария также привела данные исследования Росстата за 2016 год, посвященного ситуации в области охраны труда в различных отраслях. По словам Марии, в исследовании рассмотрено порядка 180 направлений экономической деятельности. Среди них розничная торговля имеет хорошую статистику по уровню травм и несчастных случаев, однако по уровню затрат на охрану труда находится на шестом месте с конца.
[metaslider id=8160]
Анна Румянцева, руководитель службы охраны труда ООО «Леруа Мерлен Восток», рассказала об устройстве системы охраны труда в компании и об интересных решениях по ее автоматизации.
Например, для контроля использования погрузчиков и другой автотехники в компании используются персонифицированные электронные ключи с разной степенью доступа к технике. Это позволяет отслеживать, кто из сотрудников какими единицами техники пользуется, в течение какого времени и с какой аварийностью. Причем последний показатель сильно снизился именно после введения в компании персонифицированных ключей. Очень интересными показались современные СМАРТ решения в области охраны труда в Леруа Мерлен.
[metaslider id=8178]
Павел Малахов, начальник отдела развития клиентов ГК «Восток Сервис» подробно описал преимущества аутсорсинга в сфере охраны труда. Спикер рассказал о профильной для компании услуге аутсорсинга подбора, выдачи и контроля применения СИЗ на производствах в России.
Заместитель руководителя службы охраны труда Inditex Лариса Васильева поделилась ситуацией с охраной труда в одном из крупнейших мировых ритейлеров – на сегодняшний день компания насчитывает 556 магазинов в России. По словам госпожи Васильевой, безопасность сотрудников – один из основных приоритетов компании. С 2017 года компания стала принимать на работу сотрудников с ограниченными возможностями (в основном, по слуху) – для них были закуплены специальные «оповещающие» браслеты. Браслет выдается старшему по смене и сотруднику с ограниченными возможностями. В случае пожара, эвакуации или другой чрезвычайной ситуации первый отправляет оповещение на браслет второму.
Василий Бублик, ведущий специалист по охране труда сети гипермаркетов «Глобус», рассказал об успешном опыте введения штрафов за нарушение подрядчиками, работающими на территории гипермаркетов, требований охраны труда. В договора включались пункты, согласно которым назначалось три категории штрафов – за общее нарушение, за нарушение, повлекшее за собой материальный ущерб, и за нарушение, повлекшее за собой причинение вреда здоровью вплоть до смертельного исхода. По словам Бублика, такой мотивационный инструмент оказался успешным и эффективно стимулировал подрядчиков ответственнее подходить к вопросам безопасности и здоровья персонала.
Ариадна Черкасова, руководитель проекта и главный редактор электронного журнала «Протруд» выступила с анонсом нового исследования – рейтинга тридцати крупнейших компаний-поставщиков услуг СОУТ в России. Компании будут оцениваться по четырем группам критериев: компетенция и квалификация, информационная открытость, деловая репутация и финансовая стабильность.
Анна Дмитриева, аналитик рынка и обозреватель Getsiz.ru, выступила с результатами исследования «Средства индивидуальной защиты в торговых сетях».
Проект анализирует соответствие СИЗ, продающихся в торговых сетях, требованиям к маркировке, наличие у товаров необходимых сертификатов, противоречия принципов мерчендайзинга ритейла и требований ТР ТС 019/2011. Для создания конструктивного диалога в профессиональном сообществе Гетсиз.ру предлагает проведение круглого стола совместно с Ассоциацией производителей СИЗ и Ассоциацией участников рынка розничной торговли АКОРТ. Это позволит обсудить и выработать совместные решения накопившихся вопросов.
[metaslider id=8189]
Анна Дмитриева также рассказала о мобильном приложении :getCheck для проверки и верификации сертификатов любых товаров, в том числе СИЗ при покупке. По ее оценке, сегодня СИЗ на полках ритейла в России составляют порядка 8-10 млрд руб.
Обозреватель также рассказала о ежегодной отраслевой премии, учрежденной Гетсиз.ру. На прошлой неделе была анонсирована заявочная компания и условия конкурса «Лучший инновационный продукт российского рынка СИЗ — 2017». Аналитик Гетсиз.ру призвала всех собравшихся голосовать за лучший продукт.
Резолюцию с конкретными предложениями, которые сформулирует рабочая группа, решено под эгидой «Деловой России» отправить в отраслевые ведомства на рассмотрение.
Для того, чтобы получить полную версию презентаций круглого стола, подпишитесь на новости Гетсиз.ру, подтвердите подписку, пройдя по ссылке в ответном сообщении, и отправьте запрос (форма ниже), указав адрес электронной почты, на который вы подписались. Если вы уже подписаны на наши новости то, просто отправьте нам запрос.
[contact-form-7 id=»13655″ title=»Запрос докладов Особенности организации охраны труда в ритейле»]
Загрузка ...
