В России расширится список работодателей, имеющих право проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в упрощенном порядке. Это предусматривает приказ Минтруда РФ от 7 августа 2026 года № 345н.
Согласно документу, упрощенный порядок спецоценки, ранее действовавший только для микропредприятий, с 1 марта 2027 года распространится на субъекты малого предпринимательства, включая ИП, и некоммерческие организации (НКО) в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов). При этом сохраняется прежнее условие о проведении полноценной СОУТ на рабочих местах сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию и компенсации за вредные условия, либо где по итогам предыдущей СОУТ уже были установлены такие условия.
Приказ Минтруда позволяет компаниям самостоятельно, без привлечения сторонних организаций, идентифицировать вредные факторы. Для этого на каждое рабочее место заполняется проверочный лист с вопросами о микроклимате, пыли, шуме, освещенности и других параметрах. Если все ответы отрицательные, условия труда признаются допустимыми, а проводить лабораторные исследования и замеры не требуется. За счет исключения работы со сторонними экспертами существенно сокращаются расходы и время на оформление результатов спецоценки.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
