Инспекторы Роструда в 2025 году выявили порядка 46 тыс. нарушений трудового законодательства, следует из годового отчета ведомства.
Традиционно наибольшее число нарушений связано со сферой охраны труда (более 13,4 тыс. случаев). Если рассматривать отдельные категории, то к числу самых распространенных относятся нарушения, связанные с оплатой труда (почти 8 тыс. ). Далее следуют допущенные при обучении по охране труда (около 5,8 тыс.), и обеспечении средствами индивидуальной защиты (5,4 тыс.). В пятерку самых частых также вошли несоблюдение порядка проведения спецоценки условий труда (2,5 тыс.) и медосмотров (2,4 тыс.).
Что касается отраслей, чаще всего закон нарушают представители обрабатывающих производств (9 тыс. нарушений), строительной сферы (7 тыс.) и образования (4,3 тыс.).
В Роструде напомнили: одним из важнейших аспектов работы ведомства остается профилактика. «Вместо большинства надзорных мероприятий Роструд активно использует различные профилактические инструменты, такие как профилактические визиты, выдача предостережений и консультирование», — отмечается в отчете. В прошлом году территориальные органы трудовой инспекции провели больше 331 тыс. таких мероприятий, позволивших работодателям не допустить нарушения трудового законодательства.

















