Роструд разъяснил, должна ли быть одной дата приема на работу и дата выдачи специальных одежды и обуви, а также средств индивидуальной защиты (СИЗ).
«Закон такого требования не устанавливает.. Работодатель обязан обеспечить выдачу работнику средств индивидуальной защиты до начала работы, требующей их применения», – ответили эксперты ведомства пользователю портала «Онлайнинспекция».
В качестве правового обоснования приводятся 214 и 221 статьи Трудового кодекса. Согласно 214-ой работодатель должен обеспечить безопасность работников, в том числе за счет обеспечения сертифицированными СИЗ. Статья 221 устанавливает, что для защиты от вредных и опасных факторов производственной среды и загрязнений, а также особых температур, работникам бесплатно выдаются средства защиты, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
