Роструд напомнил работодателям о необходимости обеспечить сотрудникам нормальные условия работы в жару.
«Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками»,– говорится в сообщении ведомства. Далее работодатель должен оценить уровень рисков и принять меры, чтобы уменьшить их или исключить.
Так, в жару необходимо обеспечить людям соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционеров, и возможность делать перерывы, предусмотреть места для отдыха, следить, чтобы в рабочих помещениях была чистая питьевая вода и аптечка.
Если температура в помещении достигла 28,5 °C, рекомендуется сократить рабочий день на один час, до 29 °C – на два, 30,5 °C – на четыре часа. При этом для сотрудников, чья работа связана с постоянной ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается уже при 26,5-27,5 °C.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
