В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности в сфере трудовых отношений формируется экосистема нового надзора, рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков на Гайдаровском форуме в РАНХиГС.
Как отметил глава ведомства,одним из ключевых этапов развития станет «электронный надзор», который предусматривает переход на автоматический мониторинг соблюдения трудового законодательства.
«Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Инспектор труда получил в распоряжение такой инструмент как автоматизированная система управления надзорной деятельностью, которая инициирует процессы контрольно-надзорной деятельности, отслеживает сроки их реализации и блокирует возможность неправомерных действий со стороны инспектора», – сообщил Иванков. Кроме того, с 1 января вступил в силу закон о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде, завершается подготовка законопроекта об электронных трудовых договорах.
Глава Роструда также отметил, что меняются роль и функции инспектора. «Частично переложив на информационные системы функцию реагирования на инциденты, инспектор сможет сконцентрироваться на реализации превентивных, профилактических и разъяснительных мероприятий», – пояснил Иванков. По его мнению, это будет способствовать предупреждению и сокращению числа правонарушений, в том числе в части обеспечения безопасности на производстве.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
