Четверг, 30 марта, 2023
  • Login
Реклама
ГЕТСИЗ.РУ
No Result
Смотреть все результаты
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодеждаnew
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ
Гетсиз.ру
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодеждаnew
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ
No Result
Смотреть все результаты
Гетсиз.ру
Главная В мире

Визит на электростанцию Grain концерна Uniper. Часть 2

Продолжение отчета о практике охраны труда на энергетическом предприятии в Великобритании.

Евгений Шувалов Евгений Шувалов
21 мая, 2019
A A
Визит на электростанцию Grain ч2
533
просмотров

Первую часть репортажа о визите на электростанцию Grain (Великобритания) мы закончили на нашем знакомстве с системой обеспечения безопасности Lockout-Tagout. А впереди нас ждало еще много интересного.

О чем расскажет каска

Мы поднимаемся на крышу станции.

Визит на электростанцию Grain ч2Спускаемся в помещения по лестнице. Все уровни отмечены.

Визит на электростанцию Grain ч2

Интересная идея: пол перед механизмом, где могут проводиться работы, застелен пластиком, чтобы инструменты не упали вниз.

Визит на электростанцию Grain ч2

Вот пример, как работает система блокировки. Задвижка заблокирована.

Визит на электростанцию Grain ч2

Телефон экстренного вызова.

Визит на электростанцию Grain ч2

На лестницах – противоскользящее покрытие.

Визит на электростанцию Grain ч2

Внутри станции обязательно использование наушников или беруш: шум от турбин сильный.

Визит на электростанцию Grain ч2

А вот еще интересная система обеспечения безопасности работ.

Это вход в помещение, где находится трубопровод с химическими реагентами. Чтобы зайти туда, нужен ключ, который торчит в замке, перекрывающем трубопровод.

Визит на электростанцию Grain ч2

Вы перекрываете трубопровод (только тогда ключ можно достать из замка) и этим же ключом открываете дверь в помещение. Безопасность превыше всего!

Визит на электростанцию Grain ч2

Аварийный душ и станция для промывки глаз.

Визит на электростанцию Grain ч2

Цепи аккуратно убраны в чехол. Редко увидишь подобное на российских предприятиях!

Визит на электростанцию Grain ч2

Пункт управления станцией.

Визит на электростанцию Grain ч2

Руководители станции носят черные каски, остальные сотрудники – белые.

Визит на электростанцию Grain ч2

Все рации сотрудников для проведения работ на станции оснащены датчиком положения. Датчик позволяет видеть, где находятся сотрудники, и отслеживать все их перемещения. Если рабочий упал или остается без движения более 10 минут, то на пульт управления сразу идет сигнал, и ответственный служащий моментально выдвигается к месту происшествия.

Визит на электростанцию Grain ч2

На касках у рабочих наклейки с информацией о медицинских параметрах сотрудника (группа крови и проч.). Это позволяет быстрее оказывать помощь при несчастном случае.
Также на каске есть наклейки с информацией, какое обучение прошел сотрудник: по ним можно определить, может ли он, например, работать на высоте.

Подобная программа реализована сейчас в ПАО «Юнипро» на проекте ремонтно-восстановительных работ 3-го энергоблока Березовской ГРЭС.
Гетсиз.ру писал об этом «Лучшие практики: наклейки на касках как способ идентифицировать навыки персонала».

Визит на электростанцию Grain ч2

Многие сотрудники пользуются на станции корригирующими защитными очками.

Визит на электростанцию Grain ч2
Визит на электростанцию Grain ч2

В самых видных местах находятся станции для ухода за очками, диспенсеры по выдаче берушей, диспенсеры с дезинфицирующим раствором.

Визит на электростанцию Grain ч2
Визит на электростанцию Grain ч2

Визит на электростанцию Grain ч2

Все СИЗ на электростанции – известных производителей и высокого качества.

Визит на электростанцию Grain ч2

Мы возвращаемся в офис.

Визит на электростанцию Grain ч2

Слева направо: Марко Барзанти, Фрэнк Плюмахер и Рой Блеквелл (Marco Barsanti, Frank Plumakher and Roy Blackwell).

Рой Блеквелл, менеджер по охране труда станции Grain, рассказывал о результатах своей работы Фрэнку Плюмахеру, исполнительному вице-президенту по охране здоровья, труда, окружающей среды и устойчивому развитию концерна Uniper, и Марко Барзанти, старшему вице-президенту по охране труда концерна Uniper.

«Спроси рабочего»

Система охраны труда и безопасности производства на станциях концерна Uniper основана на единых принципах:

  • максимальная вовлеченность всех сотрудников в решение проблем безопасности и охраны труда;
  • максимальная открытость и необходимость обратной связи.

Риск-ориентированный подход лежит в основе всей системы обеспечения безопасности и охраны труда. На станции действует программа «Спроси рабочего». Она направлена на получение обратной связи по вопросам безопасности труда.

Много времени и финансов тратится на обучение персонала правилам безопасности и охраны труда. Бюджет станции Grain, выделяемый на эти цели, – самый большой по сравнению с другими электростанциями Великобритании.

Визит на электростанцию Grain ч2
Визит на электростанцию Grain ч2

Нам показали презентацию о работе службы персонала, которая серьезно вовлечена в процесс развития культуры безопасности труда. Проводится много опросов, в том числе анонимных. 88% сотрудников, согласно тайному анкетированию, удовлетворены работой на станции Grain.

Служба персонала проводит для сотрудников шестидневный курс обучения, направленный на изменение сознания в плане охраны труда и развития соответствующих поведенческих навыков. После его прохождения 73% обучившихся готовы пройти новый курс по теме. Это высокий показатель.

Основной возраст сотрудников электростанции – 51-60 лет. Возраст выхода на пенсию в Великобритании и для мужчин, и для женщин – 67 лет. Его подняли 5 лет назад (раньше было 65). Текучесть кадров на станции – 2%.

Работа с подрядчиками: тесты и медосмотр

Работа подрядных организаций на предприятиях в России – всегда головная боль для служб охраны труда. Меня заинтересовал вопрос, как на станции организован этот процесс.

Визит на электростанцию Grain ч2

Для работы с подрядными организациями в Grain создана специальная программа – «Феникс». Руководитель одной из подрядной организации курирует работу всех подрядчиков, работающих на станции. В конце года выбирается новый руководитель группы на следующий год. Все сотрудники подрядчика проходят обучение и сдают тесты. Причем к этим вопросам подходят серьезно.

Требования к соблюдению правил безопасности труда подрядчики должны соблюдать неукоснительно. Их сотрудники обязаны пройти медосмотр на станции перед проведением работ. И это процедура не формальная. Например, в прошлом году 8% сотрудников подрядчиков были не допущены к работам из-за проблем со слухом, 15% – из-за кожных болезней.

Визит на электростанцию Grain ч2

Один склад – один работник

Нам показали склад спецодежды, спецобуви и СИЗ.

Выдача берушей, перчаток, защитных очков идет через вендинговые аппараты. В России только начинают внедрять подобные технологии.

Визит на электростанцию Grain ч2

Выдача производится по персональным карточкам.

Визит на электростанцию Grain ч2

Вместе с СИЗ выдают и другие расходники, например, абразивные диски, клей.

Визит на электростанцию Grain ч2

Интересная деталь: стеллаж с шурупами, гвоздями, дюбелями – в свободном доступе. Рабочие просто подходят и берут их, сколько считают нужным. Выдавать гвозди под роспись на станции считают экономически нецелесообразным: больше потратишь на персонал и учет.

Визит на электростанцию Grain ч2

Склад большой, везде порядок.

Визит на электростанцию Grain ч2

Многие операции на складе Grain автоматизированы, в том числе и выдача спецодежды, спецобуви, СИЗ.

Визит на электростанцию Grain ч2

Нужно только ввести наименование СИЗ – например, «защитные перчатки» – и к вам выдвигается панель с ними.

Получение спецодежды, спецобуви, СИЗ фиксируется через персональную карточку – при выдаче с нее считывается код.

Я спросил, сколько стоит оборудование для автоматизированной выдачи на складе? По словам Роя Блеквелла, оборудование для данного склада обошлось около 200 тыс. евро. Дорого? Давайте считать. Сейчас склад обслуживает один человек. Раньше, до автоматизации, работало трое. Зарплата одного сотрудника склада – около 30-35 тыс. фунтов (35-40 тыс. евро) в год плюс социальные выплаты. Оборудование окупается довольно быстро.

Выдача спецодежды, спецобуви, СИЗ на станции организована очень хорошо.

Отчеты руководителя проверяют подчиненные

Мы возвращаемся в офис. К нам присоединяется директор станции Grain Билл Клифф (Bill Cliff). Он работает в компании уже более 20 лет.

Визит на электростанцию Grain ч2

Директор станции Grain Билл Клифф, (Bill Cliff).

Руководители станции внимательно выслушали предложения по безопасности труда, высказанные российской делегацией ПАО «Юнипро». Дмитрий Колмаков рассказал о программах по безопасности и охране труда, внедряемых на российских электростанциях ПАО «Юнипро», и они вызвали живой интерес у британской стороны.

У меня, в свою очередь, появилась возможность задать вопросы Биллу Клиффу.

Как вы выбираете поставщика продуктов и услуг? 

Будучи одной из крупнейших электростанций концерна в Великобритании, мы делаем это сами. Рассматриваем не только ценовое предложение, но и учитываем рейтинг подрядчиков, который ведет Национальная ассоциация подрядчиков Великобритании. Этот рейтинг учитывает опыт поставок, случаи их срыва, поставки некачественных продуктов и услуг.

Комментарий Гетсиз.ру: на наш взгляд, это хорошая, рабочая идея. В России существует Ассоциация СИЗ – фактически единственная общественная организация в своей сфере. В нее входят компании, занимающие более 70% рынка СИЗ. Ассоциация СИЗ может составлять подобный рейтинг, который давно ждут конечные потребители. 

Как часто вашу электростанцию проверяют государственные органы, контролирующие охрану труда, или другие организации? 

Подобные проверки проводятся очень редко. В Великобритании в сфере безопасности труда действует риск-ориентированный подход. Работодатель сам создает на предприятии систему безопасности и охраны труда и сам несет ответственность. Также у нас существует система страхования частными организациями от несчастных случаев. Инспекторы частных страховых компаний очень тщательно проверяют предприятие на предмет соответствия принятым нормам.

На вашем предприятии трудится много подрядных организаций. Как Вы мотивируете их на соблюдение ваших требований безопасности труда? 

Хороший вопрос. У нас действует программа работы с подрядчиками «Феникс», которая строго регламентирует их действия на станции. У нас очень высокие требования. За каждым подрядчиком закреплен специалист по охране труда. Перед началом работ мы проверяем внешний вид подрядчиков: они должны работать в таких же спецодежде и СИЗ, как у наших сотрудников. Мы выдаем спецодежду и СИЗ подрядчикам бесплатно, но вычитаем их стоимость из сметы подрядных работ. Мы выделяем лучших подрядчиков, которые максимально соблюдают наши требования, приводим их в пример, награждаем.

Концерн Uniper активно вовлекает свой персонал в решение вопросов безопасности труда. Так было всегда? 

Нет. В 90-е директор каждой станции был «бароном» и все решения принимал сам. Но мы услышали посыл от собственных работников, что надо менять систему. Он пришел именно от людей, не от государства. 20 лет мы вместе работали, чтобы изменить систему и вовлечь персонал в решение вопросов безопасности труда. Для успеха было необходимо, чтобы каждый сотрудник видел изменения в лучшую сторону, видел, что его предложения не кидаются в мусорный бак. Мы все время отслеживаем на предприятиях концерна позитивные случаи и лучшие практики, открыто говорим о проблемах. Мы постоянно показываем, что успех возможен! Каждый человек на предприятии вносит свой вклад в безопасность труда.

Какой вклад вносите вы – лично? 

Каждый руководитель предприятия, в том числе и я, раз в месяц обязан провести обход станции на предмет соблюдения правил безопасности и охраны труда. Отчет об этом мероприятии – серьезный документ. При его составлении заполняется специальная форма, прикладываются фотографии. Отчет каждого руководителя публикуется на сайте, и любой сотрудник может посмотреть его, понять, соответствует ли он реальности. Часть вопросов при обходе решается на месте, но, как правило, 3-5 проблем сначала выходят на обсуждение, а потом принимаются решения. Станция разделена на 12 зон, чтобы было удобнее обозначать, где есть проблема.

Сколько нужно лет, чтобы внедрить эту методику и вовлечь персонал в работу по улучшению безопасности труда?

Данный процесс идет у нас уже 20 лет. Это методичная, системная работа всего коллектива станции – начиная с директора: здесь не бывает мелочей. Хороший результат достигается, если в приоритете – открытость, поощрения и постоянный диалог, а не репрессивные меры. Очень важно, чтобы сами люди проявляли инициативу: такую систему невозможно ввести сверху или с помощью государства. Работник должен понимать, что за свою безопасность в первую очередь ответственен он сам. И каждому сотруднику, даже уборщику на станции, необходимо внести свой вклад в безопасность труда.

Визит на электростанцию Grain ч2

P.S.

Я покидал станцию Grain в хорошем настроении и с очень позитивными впечатлениями. Здесь есть, чему всем нам поучиться.

Гетсиз.ру благодарит руководство ПАО «Юнипро» и лично Широкова Максима Геннадьевича и Колмакова Дмитрия Владимировича за организацию визита на предприятия концерна Uniper.

В следующем репортаже я расскажу о посещении угольной электростанции Heyden концерна Uniper, расположенной недалеко от города Петерсхаген, и о том, чем отличаются подходы в сфере охраны труда в Германии и Великобритании.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (8 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

⌛ Нет времени на web-сайты? Попробуйте наш Telegram и не забудьте про Вк.

Метки: Лучшие практикиЮнипро

Похожие записи

Strauss: как быть вне конкуренции

Strauss: как быть вне конкуренции

Евгений Рымарь
11 ноября, 2022
660

Активные действия на новых направлениях.

Британский бренд ARCO модифицировал дизайн сайта

Британский бренд ARCO модифицировал дизайн сайта

Евгений Рымарь
12 июля, 2022
294

Лучшие практики: чем руководствуется динозавр отрасли?

Передовая практика британского бренда ARCO

Передовая практика британского бренда ARCO

Евгений Рымарь
17 февраля, 2022
435

Комплекс услуг для клиентов.

Загрузить еще
Пожалуйста, выполните вход для комментирования

Популярно в марте 🌦️

  • Золотые правила нулевого травматизма

    Золотые правила стратегии «нулевого травматизма»

    270
    Поделиться 131 Tweet 58
  • Выставка «Охота и рыболовство на Руси-2022»

    114
    Поделиться 46 Tweet 29
  • Обзор турецких компаний-производителей СИЗ

    5
    Поделиться 2 Tweet 1
  • Safety Jogger – рабочая обувь премиум-класса для бережливых

    187
    Поделиться 104 Tweet 35

Топ-5 на рынке СИЗ

Лучшие респираторы DIY FFP2 на российском рынке СИЗ

Лучшие респираторы DIY FFP2 на российском рынке СИЗ

30 марта, 2023
245
Лучшие респираторы FFP3 на российском рынке СИЗ

Лучшие респираторы FFP3 на российском рынке СИЗ

21 ноября, 2022
2.1k
Лучшие респираторы с дополнительной защитой для сварочных работ на российском рынке СИЗ

Лучшие респираторы с дополнительной защитой для сварочных работ на российском рынке СИЗ

12 октября, 2022
2.8k
Лучшие респираторы-полумаски со сменными фильтрами на российском рынке

Лучшие респираторы-полумаски со сменными фильтрами на российском рынке

27 сентября, 2022
3.2k
Смотрите

Итоги 2022 года на российском рынке СИЗ

Шлем пескоструйщика и силовые респираторы RPB для сварщиков. Предрелизный обзор

Итоги 2022 года на российском рынке СИЗ

🔴 Гетсиз.лайф
Шлем пескоструйщика и силовые респираторы RPB для сварщиков. Предрелизный обзор

Возможности и риски на российском рынке средств индивидуальной защиты в 2023 году

Рынок СИЗ
Шлем пескоструйщика и силовые респираторы RPB для сварщиков. Предрелизный обзор

Шлем пескоструйщика и силовые респираторы RPB для сварщиков. Предрелизный обзор

Новинки сезона ⛑
Выставки и форумы по охране труда второго полугодия 2022 года

Выставки и форумы по охране труда второго полугодия 2022 года

🔴 Гетсиз.лайф
Рост продаж средств индивидуальной защиты — это нормально

Рост продаж средств индивидуальной защиты — это нормально

🔴 Гетсиз.лайф
Март 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Фев    
Гетсиз.ру

Гетсиз.ру в социальных сетях

Карта сайта

Контакты редакции

Адрес, телефон редакции и выходные данные сетевого издания Гетсиз.ру

Реклама на Гетсиз.ру

Обзоры продукции, события, интервью, баннеры

Медиастудия Гетсиз.про

Видеоролики для YuoTube. Видеосъемка и монтаж. Реклама на Гетсиз.лайф

<div class="footer_widget widget_getresponse-widget" id="getresponse-widget-4"><div class="jeg_footer_heading jeg_footer_heading_1"><h3 class="jeg_footer_title"><span>Подписка на новости Гетсиз.ру</span></h3></div><div ><script type="text/javascript" src="https://app.getresponse.com/view_webform_v2.js?u=SKhvX&webforms_id=8171206&v=0"></script></div></div><div class="footer_widget widget_getresponse-widget" id="getresponse-widget-5"><div class="jeg_footer_heading jeg_footer_heading_1"><h3 class="jeg_footer_title"><span></span></h3></div><div ><script type="text/javascript" src="https://app.getresponse.com/view_webform_v2.js?u=SKhvX&webforms_id=8172906&v=0"></script></div></div>
  • Новости
  • Маркировка
  • Обзоры
  • Интервью
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
  • События
  • История СИЗ

© Гетсиз.ру, 2017-2021. При полном или частичном использовании материалов ссылка на Гетсиз.ру обязательна. 16+

No Result
Смотреть все результаты
  • Новости
    • В России
    • В мире
    • Новинки СИЗ
    • Регулирование
    • Торги и закупки СИЗ
  • Маркировка
    • Спецобувь
    • Cпецодежда
  • Обзоры
    • Спецодежда
    • Спецобувь
    • Другие СИЗ
  • Интервью
    • Производители СИЗ
    • Охрана труда
  • Поставщики
  • Рынок СИЗ
    • Аналитика рынка СИЗ
    • Нормативная документация
  • События
    • События
    • Выставки и конференции
  • История СИЗ

© Гетсиз.ру, 2017-2021. При полном или частичном использовании материалов ссылка на Гетсиз.ру обязательна. 16+

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In