Роструд разъяснил, могут ли работодатели использовать сокращенные наименования очищающих средств при заполнении карточек учета средств индивидуальной защиты (СИЗ).
«Допустимо ли использование сокращенных наименований при фактической выдаче СИЗ, если в самой карточке указано полное наименование согласно приказу №767н? Можно ли в приложении к карточке использовать вместо «Очищающие от неустойчивых загрязнений и смывающие средства» – «Мыло», «Очищающие от устойчивых загрязнений» — «Очищающая паста», «Антибактериальные» — «Гель антибактериальный», — спросил у экспертов ведомства пользователь портала «Онлайнинспекция.рф».
Специалисты в ответ сообщили, что трудовое законодательство точно не устанавливает требований к порядку заполнения карточки, но, по их мнению, наименование СИЗ следует указывать как и в документации к ним.
Согласно п. 25 Правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами, их выдача и возврат фиксируются записью в личной карточке учета в электронном или бумажном виде, рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к правилам, отметили в Роструде.
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...
